
FP・相続対策部
2023年 新卒入社
Y.K.



先輩社員紹介 03

私が入社を決めた理由は、お客様のあらゆる困りごとに寄り添うワンストップの支援を実現したいと思ったからです。「困ったときはこの人に相談したい」と思ってもらえるような信頼される存在を目指し、労務だけでなく税務や経営の知識も必要だと考え、社労士法人や税理士法人を中心に就職活動を行いました。会社説明会でその思いを伝えたところ、労務部門の先輩とお話しする機会をいただき、税務部門と連携しながらお客様を支援している姿を知りました。自分が目指していた働き方と重なり、ここなら理想を実現できると確信し、入社を決めました。

現在は、労務相談や人事手続き、助成金申請など幅広い業務を担当しています。ご相談内容は労働時間・人事評価・賃金など多岐にわたり、法的根拠や実務への影響を踏まえて最適な対応策を検討しています。また、短期的な対応にとどまらず、同じ課題が起きにくい仕組みづくりをお客様と共に進めています。業務は2人担当制で、先輩と意見を擦り合わせながら進められるため、実務を学びつつ提案力を磨ける環境です。常に法的根拠や実務の整合性を確認し合える体制があり、日々成長を実感しています。
MACコンサルティンググループには、人事評価制度や賃金分析ツールなど独自の商品を「0から1」で生み出した先輩方が多数います。こうした環境のなかで、「自分も新しいサービスをつくってみたい」と考えていました。最初は不安もありましたが、新しいサービスの企画に挑戦した際、役員の方が「やってみてダメだったらそれはそれだから、まずやってみるといいよ」と声をかけて背中を押してくださり、安心して取り組むことができました。結果だけでなくプロセスも重視する文化のおかげで、挑戦し続けられる環境だと改めて感じた経験です。
1DAY SCHEDULE
週1で定例のチームミーティングを開き、学んだことの共有や、業務量・担当範囲の確認を行い、チーム全体の進行を整えます。
社会保険手続き等の定型業務や、顧問先からの労務相談に対応します。
13:00まで、1時間お昼休憩をとります。
顧問先を訪問し、法改正情報の提供や人事労務課題のヒアリングを実施します。
訪問内容のまとめ、提案資料の作成、法令や通達に関する調査を行います。
業務理解を深めるため、学習時間をとります。
学んだ点をまとめ、業務を終えたら退勤します!
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