BENEFITS

BENEFITS

福利厚生

社員のみなさんに
より良い環境で働いてもらいたい

MACコンサルティンググループは、仕事を頑張りたい人、家族を大切にしたい人、女性でもキャリアを積みたい人、
仲間と親睦を深めたい人、いろいろな働き方に寄り添った福利厚生や制度をご用意しています。

資格取得への手厚い
バックアップ制度

WORK

Together with Work

各種資格手当制度

税理士 / 行政書士 / 中小企業診断士 / 公認会計士 / 社労士 等の資格バックアップ制度を充実させています。

→資格取得制度

当社で働くにはあたって必要となる、保険に関する資格(一般・専門・変額)と証券外務員試験は会社負担で取得することができます。

書籍購入代負担制度
業務に必要な書籍を購入する場合は、半分を会社負担で購入することができます。
専門学校の授業料法人割引適用
大手専門学校の授業料割引制度が利用できます。
(TAC→10%+入学金免除、大原簿記情報医療専門学校→7%)
大学院に通いながら働ける
大学院に通いながら資格を取得することを応援しています。社内でも仕事の調整がしやすいため学業との両立も可能です。
試験前休暇
試験前にまとまった休暇を取得することができます。
期間は決まっていないため、それぞれの希望を聞いて、業務を調整しながら最後の追い込みを全社で応援しています。

家族を大切にしてこそ
仕事が充実する

FAMILY

Together with Family

家族手当

子ども一人につき1万5千円/月(対象は18歳年度末まで、人数は3人まで)の手当を支給しています。MACコンサルティンググループでは社員とそのご家族が安心して生活が出来るよう、手当の充実化にも力を入れています。

結婚祝い金
社員が結婚する際、会社が支給を認めた場合に結婚祝金を支給しています。
【勤続年数】3年未満:2万円 / 3~5年未満:3万円 / 5年以上:5万円
出産祝金
社員または配偶者が出産した際は、出産祝金を支給しています。
通勤手当
公共交通機関を利用する社員に対して、通勤手当を支給しています。(上限2万5千円/月)
介護休暇/介護のための時短勤務制度
介護が必要な際は、時短勤務制度を利用することができます。
家族イベント
確定申告後に社員およびその家族やアルバイトさんを招いて慰労会を行っています。
誕生日祝い
誕生月には当社会長から社員へ向けた手紙と、自分の両親に対して感謝の意を示す目的で会社から1万円が支給されます。
確定拠出年金制度あり(401K)
給与の一部を積立・運用に回し、将来の老後資金の確保に回します。

女性のライフイベントに
合わせてキャリアを形成

WOMAN

Together with Woman

産休/育休制度

「出産・育児」と「仕事」が両立でき、キャリアを活かして長く働ける環境を目指しています。
産前6週、産後8週の産前・産後に加えて、育児休業期間や時短勤務についても相談ができる環境なので、仕事と子育ての両立をしている先輩社員も多数!

結婚を機に東京オフィスへ異動しましたが、周りにお子さんがいる社員も多く、ママさんや育児中の方もいるので心強いです。会社の理解があるので子育てと仕事の両立がしやすく、女性にとって、自分のライフスタイルに合わせて働けるのが魅力です!
C.Matsushima2014年新卒入社
名古屋学院大学 中国語学部卒

時短勤務制度
子育てをしながらでもキャリアを追求し続けたい女性が活躍できる環境です。実際に子育ても経験をした社員も多く、周りの社員同士でもフォローし合いながら、働きやすさを整えています。
選べる働き方
マックコンサルタンツでは、ライフステージに合わせた働き方ができるよう
女性社員の声に耳を傾け、最適な働き方を一緒に考えています。
仕事と育児の両立に対する不安をなるべく払拭できるよう、復帰に向けてサポートしています。

チームで仕事をするから
こそ親睦を深めたい

TEAM

Together with Team

社員旅行

2年に一度、社員旅行に行っています。
偶数年は旅行ではなく、ご家族も楽しめるよう参加可能なBBQなどを行っています。

●社員旅行の実績
2019年北海道
2017年台湾

ミッドランドアライアンス
合同経営計画会
年に一度、ミッドランドアライアンスの各事務所が集まり各種報告や懇親会などを実施しています。(1泊2日)
2019年は1日目が報告会・グループワーク、2日目はボーリング・BBQとレクリエーションも盛り沢山です。
社員紹介制度
知り合いを自社に紹介すると、社員・アシスタントになった場合、報奨金を支給しています。

その他福利厚生

OTHER

社保完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) / 交通費支給(上限2万5千円/月) / 残業手当 / 財産形成等に関連する制度(中退共、社員持株会)/ 死亡弔慰金 / 家族死亡弔慰金 / 傷病見舞金