CAREER
CAREER
キャリアアップ・研修
充実したサポートで
「なりたい税理士」を叶えます
Career up
理想を実現する
キャリアアップ
MAC＆BPコンサルティンググループには、多彩な人材が集まっています。それぞれに得意な専門分野があり、どんなお客様の課題にも柔軟に対応します。そんなスペシャリスト達のキャリアアップの仕方も様々。一人一人に合った成長の道筋をしっかりとサポートします。
Model Case
MACのモデルケース
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Y.Takahira
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2016年新卒入社
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新卒でMAC
コンサルタンツへ入社1st Year
大原簿記情報医療専門学校の税理士課を卒業後、新卒でMACコンサルタンツへ。
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入社3年目で
東京オフィス勤務へ抜擢！3rd Year
1年目に基本的な相続などの勉強を経て、2年目には実際に先輩方と一緒に客先での対応などを学びました。
そして3年目には憧れの東京オフィスへ！ -
活躍の場を広げて、
邁進中！Now
現在は資産家のお客様を対象に、円満な相続を迎えるための提案をしています。東京オフィスはまだまだ成長途中ですが、その成長に一役貢献できたと実感できるようさらなる挑戦をしていきたいです。
Educational system
新人社員研修
オフィスはフリーアドレスのため他部署とのコミュニケーションも活発です。
研修期間でも先輩に相談しやすい環境で、細やかな教育が整っています。
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OJT制度
新入社員1名にリーダーを配置し実際の業務を担当してもらいながら育成していく制度です。
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ビジネスマナー研修
名刺交換や社内システムの使い方、個人情報の取り扱いなど業務上必要な知識や基本的なビジネスマナーを身につけます。
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その他各種研修制度
社外で行われるセミナー受講や他事務所見学の参加も積極的に支援しています。研修先は希望を募り、東京から九州まで、幅広い地域に渡っています。
Backup system
希望に合わせた
バックアップ制度
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大学院に通いながら
税理士の勉強ができる公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、CFP®資格等など、働きながら自分が目指している資格の取得に向けて、全面バックアップしています。資格手当はもちろん、試験前休暇も取得できるため実務を学びながら勉強にも専念することができます。
資格取得に嬉しい福利厚生 -
女性のライフイベントに合わせて
働き方が調整できる女性が社員として入社し、結婚・出産を機に辞めるのでなく将来、自分のタイミングで社員復帰することを視野に入れて子育てが落ち着くまでパートで働くことも可能です。出来る限り希望が実現できるよう調整しています。
女性も働きやすい福利厚生